Nicole Blom. 

Ich begleite Menschen, die Verantwortung tragen – mit einer Haltung, die Klarheit ermöglicht, Reflexion vertieft und Räume öffnet, in denen handlungsfähige Entscheidungen entstehen können.
Meine Arbeit ist wissenschaftlich fundiert, systemisch und klientenzentriert. Es geht nicht um schnelle Lösungen, sondern um Entwicklungsprozesse, die sich an der Realität der Menschen und Organisationen orientieren. 🌱

Ich komme aus der Praxis. Mein beruflicher Weg begann in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Über mehr als 20 Jahre habe ich in Neurologie, Intensivmedizin, Notaufnahme, Psychiatrie und Eingliederungshilfe gearbeitet. Diese Erfahrungen prägen meine Haltung bis heute:
Ich kenne die Realität komplexer Organisationen, die Dynamiken in Teams, wenn es eng wird, und die Bedeutung von Führung für Kultur und psychische Gesundheit.

Als Führungsperson habe ich selbst erlebt, was Veränderung, Druck und Verantwortung bedeuten. Technologische Entwicklungen, neue Arbeitsbedingungen, Konflikte, Fachkräftemangel – all das ist nicht nur Theorie für mich, sondern ich kenne es aus dem gelebten Alltag. Dieses Verständnis bringe ich in jede Beratung ein.

Ich arbeite mit einem klaren Blick auf Zusammenhänge. Nicht Symptome stehen im Mittelpunkt, sondern Muster, Wechselwirkungen und die Frage, was Menschen stärkt. Irritationen gehören dazu – sie öffnen oft den Raum für echte Entwicklung. Mein Hintergrund in den angewandten Gesundheitswissenschaften prägt meinen Blick darauf, wie Organisationen Gesundheit, Stabilität und gute Zusammenarbeit ermöglichen können. 🧩

Und weil Menschen mehr sind als ihre Rollen. Ich bin Familienmensch, naturverbunden und überzeugt davon, dass gute Entwicklung dort entsteht, wo Menschen sich zeigen dürfen. Denn ich glaube daran, dass Menschen wirksam sein wollen  - und weiß, dass Strukturen oft darüber entscheiden, ob sie es können.

DGSv  Berater-Profil

Auszug meiner Aus- und Weiterbildungen:

Studium Supervision & Coaching M.A. (DGSv) (Katholische Hochschule Münster),
> 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Settings des Sozial- und Gesundheitswesens inkl. Führung,
zertifizierte Anwenderin Positive Psychologie (Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie e.V.),
Studium Positive Psychologie DAS. (Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport),
Studium Health Administration M.A. (Gesundheitswissenschaften, Management & Ökonomie im Gesundheitswesen, Organisationsentwicklung) (Universität Bielefeld),
Studium Psychische Gesundheit/Psychiatrische Pflege B.A. (Fachhochschule der Diakonie),
Care- und Case Managerin (DGCC),
BGM & gesundheitsorientierte Personalführung, 
Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement,
Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SBG XI,                       
Präventionsbeauftragte für gewaltfreie Pflege (Celsus Akademie), 
zertifizierte Stressmanagementtrainerin (Celsus Akademie), 
Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegerin...

Qualität und Ethik: 

Ich bin Teil eines Qualitätsverbundes und verpflichte mich damit auf die Einhaltung der ethischen Leitlinien und der Mitgliederordnung der DGSv (siehe hierzu www.dgsv.de). Dies umfasst Professionalität und ethisches Verhalten, einschließlich Vertraulichkeit, Respekt, Grenzen und Autonomie (siehe hierzu auch die AGB). 

Zudem bin ich Gründungsmitglied von EUPONS.EU, dem ersten europäischen Forum für positive Neurowissenschaften unter der Leitung von Prof. Dr. Michaela Brohm-Badry! EUPONS steht für ein Europa, in dem Menschen durch die Kraft der Positiven Neurowissenschaften aufblühen - Flourishing Minds. Flourishing Europe.

Meine Praxis ist Partnerpraxis vom Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit. Wir bieten auch Menschen mit körperlichen, psychischen und sozialen Einschränkungen Coachings an. Individuell, weil in jedem Menschen ungenutzte Potenziale, Ressourcen und Resilienzen stecken. Die Kontaktaufnahme hierzu: über die Website des BSG.

Zudem bin ich Mitglied im Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung. Das Netzwerk setzt sich ein für die Verbreitung guter Praxis sowie die Verbesserung der Kooperation von Praxis, Wissenschaft und Politik.

Die Grüne Schleife ist ein internationales Symbol für psychische Gesundheit, das Akzeptanz und Toleranz gegenüber psychischen Erkrankungen fördern und Stigmatisierung vorbeugen soll. Getragen vom Aktionsbündnis Seelische Gesundheit, um Betroffenen zu zeigen, dass sie nicht allein sind und offen über ihre Probleme sprechen können. Sie steht für mehr Offenheit und eine Gesellschaft, die seelische Leiden ernst nimmt, ähnlich körperlichen Beschwerden.

Publikationen:

Blom, N., Noelle, R., Steffen, H.-T. (2022): Gute Führung in anspruchsvollen Pflegesettings. Der Einfluss der Leitung auf die psychische Gesundheit von Pflegefachpersonen. Psychiatrische Pflege 7(3), S. 35–38.